佛曆2541年(1998年) 泰國勞工保護法 第119條 在僱傭關係在下列任何一種情況下終止時，雇主得不支付員工資遣費 (4)除非是嚴重案件不需給予事先警告，當雇主給予書面警告後違反雇主合理且公正的工作規則、規定或命令。