AdminNov 23, 20213 min readWhat Thai Employers Should Know about Probationary Period 泰國雇主應該知道的試用期 《泰國勞動保護法》並沒有關於試用期的定義及規定。試用員工在泰國法律下被視為一般員工，享有正常員工應有的福利。
AdminOct 3, 20214 min readWhat You Should Know When Employee Is Retired in Thailand 您應該知道的泰國員工退休須知 Q:在泰國如果雇主因員工退休而拒絕支付資遣費會有什麼後果？ A: 泰國雇主將觸犯《泰國刑法》，將被處以不超過六個月的有期徒刑或不超過十萬泰銖的罰款，或兩者併罰。
