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Employment Warning Letter in Thailand 泰國聘僱警告信
因為警告必須記錄下來，所以掛號信是首選，也更專業。然而，警告信在這方面的有效期限最多為員工犯罪之日起一年。一年內第二次犯同樣錯誤可以終止僱傭關係。
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Apr 7, 20232 min read
Tax Reduction on Land and Building Tax is Officially Effective in Thailand 2023泰國土地及建築物減稅正式生效
在2023年以下類型的泰國土地和建築物的土地和建築物稅減少15%：
用於農業目的的土地或建築物；用於住宅用途的土地或建築物；
用於其他用途的土地或建築物；空置或未使用的土地或建築物。因此，這些類型的泰國土地或建築物的所有者在2023年只需繳納正常應繳土地和建築物稅的85%
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Feb 8, 20239 min read
Foreign Investment Opportunities in Thailand 泰國的外國投資機會
投資永久業權物業: 泰國當地配額上限為 51%，外國人可以購買和擁有最多 49% 的永久產權公寓，這與柬埔寨和越南等國家的外國人只能購買特定年限的租賃房產不同。購買後外國買家會收到與泰國業主相同的地契。因此對於那些尋求 100% 所有權的長期投資，購買永久業權公寓是理想的選擇。
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Jan 21, 20235 min read
Guideline of Company Registration in Thailand 在泰國註冊公司指南
根據《外人商業法》，非受限外國企業的最低註冊資本為 200 萬泰銖，受限企業的最低註冊資本為 300 萬泰銖。泰國投資公司不受此類要求規定(但需要滿足財務要求以支持外國工人的工作許可)。
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Sep 23, 20224 min read
What You Should Know the Offenses under the Laws of Thai Nominee 你應該知道泰國法律規定假藉人頭的罪行
如果泰國人或泰國公司通過自己的業務或代表外國人持有公司股份來幫助或支持外國人的業務，以便外國人通過規避或違反泰國法律開展業務，將處以不超過 3 年的監禁或 10 萬至 100 萬泰銖的罰款、或兩者併罰。
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Sep 12, 20222 min read
Reduction of Import Duties on Battery Raw Materials is Extended in Thailand 泰國延長電池原料進口關稅減免措施
泰國投資委員會 (BOI) 延長先前宣布的降低電動汽車電池製造和其他應用產品的進口原料和基本材料進口關稅的期限，將減免期限最長延長5年。
BOI的促進活動清單包括2項電池製造業務活動：
1. 活動4.8.3.1：電池製造
2. 活動5.2.6.1：高能量密度電池製造
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Jul 14, 20224 min read
Overtime Pay Must Be Paid in Cash in Thailand 泰國加班費必須以現金支付
泰國勞工保護與福利部辦公室於2021年1月確認，加班費不能作為“休假”支付給員工享用。必須按照泰國勞工保護與福利部的公告以加班費形式支付，所有形式的加班不能以休假形式給付。
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Jul 8, 20226 min read
與在泰國銷售商品或服務的中小型企業的信用期限有關的公平貿易慣例原則
“泰國中小企業”是具有以下業務特徵的經營者:
1. 生產情況: 公司必須僱用不超過200名員工或公司年收入不超過5億泰銖。
2. 提供服務、批發業務或零售業務的情況: 公司必須僱用不超過 100 名員工或公司年收入不超過3 億泰銖。
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May 17, 20223 min read
What You Should Know About Changing Thai Company’s Directors 您應該知道的變更泰國公司董事
變更泰國公司董事可由董事會決議或是股東會決議通過。如果公司章程未說明董事會有權利決議變更公司董事，應由股東會決議通過。為了通過股東會決議，應依法舉行臨時股東大會(“EGM”)。
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Nov 23, 20213 min read
What Thai Employers Should Know about Probationary Period 泰國雇主應該知道的試用期
《泰國勞動保護法》並沒有關於試用期的定義及規定。試用員工在泰國法律下被視為一般員工，享有正常員工應有的福利。
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Sep 8, 20213 min read
Thailand Imposing VAT on Foreign Digital Service Providers is Effective 泰國針對國外數位服務供應者徵收增值稅正式生效
從這個月開始，泰國政府開始針對國外電子服務提供者以及電子平台服務商徵收增值稅! 詳細資訊請見內文，針對此類公司如有任何問題請盡快與IBCfirm聯絡。
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Sep 3, 20212 min read
What You Should Know When to File Taxes in Thailand Part II 你應該知道在泰國報稅的時間 Part II
泰國報稅時間如下:
Value Added Tax (VAT) 增值稅:每月15號內
Withholding Tax 預扣所得稅: 每月7號內
Specific Business Tax 特別營業稅:每月15號內
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Aug 30, 20212 min read
What You Should Know When to File Taxes in Thailand Part I 你應該知道在泰國報稅的時間 Part I
泰國報稅時間如下:
個人所得稅:每年3月底
企業所得稅: 會計期間結束後150天內或是在一半的會計期間結束後2個月內
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Aug 26, 20213 min read
How Companies in Thailand Can Shut Down Temporarily During COVID-19 泰國企業如何在COVID-19期間暫停營業
在泰國封城的情況下，許多企業難免會思索究竟是要暫停營運；有的是因不可抗力因素需要暫時停運。不論是哪一種狀況，都需要注意是否有相關法律需要遵守。依據《泰國勞工保護法》第75條規定，如果雇主必須暫時或完全停業，並非不可抗力事件，雇主應向員工支付不少於工資的75%，並在限定的時間付款。
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Aug 23, 20212 min read
泰國雇主在公司停止營運後是否需要支付員工薪水 (問與答) Part IV
當泰國員工因為泰國雇主依據政府命令暫時停止營運，社會保險辦公室會依據社會
保險系統登記的薪資50%支付資遣費，最高薪資不超過15,000泰銖（每月補助7,500
泰銖）。泰國社會保險辦公室支付泰國員工不超過90天的補助。
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Aug 20, 20214 min read
泰國雇主在公司停止營運後是否需要支付員工薪水 (問與答) Part III
為了領取社會保險金，員工需為泰國籍且雇主在第5個問題提到的29個府
及9項行業最受限制及受限的地方(深紅色)。
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Aug 14, 20213 min read
泰國雇主在公司停止營運後是否需要支付員工薪水 (問與答) Part I
當泰國雇主停止營運但不需支付員工薪水，一定是因政府命令企業在COVID-19爆發時暫停營運，除非員工自願同意不支薪。
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Jul 24, 20213 min read
How to Establish Employment Condition in Thailand 在泰國如何制定僱傭條件
當勞資雙方達成一致，決定要一起為一家公司打拼，制定書面的雇傭條件是件必要的事情，避免雙方因為對權益及福利認知不一致而有糾紛。佛曆2518年 (西元1975年) 《泰國勞工關係法》(“LRA”) 規定，擁有二十名以上員工的工作場所應有僱傭條件
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Jul 19, 20213 min read
What Thai Employers Should Know When Hiring Employees 泰國雇主聘僱員工須知
相較於台灣及中國、泰國是個相對比較保護員工的國家，故了解當地雇傭法規是件重要的事情。聘僱不同的員工人數有不同的規定，如果不知道的話可能會觸法。例如：只要聘僱一位員工，雇主及員工須註冊社會保險基金以及員工賠償基金。
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Jan 22, 20212 min read
Can COVID-19 be Taken as Force Majeure For Contracts Performance? COVID-19是否可成泰國履行合約中不可抗力因素
在合約中增加不可抗力條款是件非常重要的事情，避免在履約時發生不可避免的緊急狀況。
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